Ada Güncel Haber

Ankara’dan gelen sinyaller, milyonlarca Bağ-Kur’lu esnaf için emeklilik sisteminde köklü bir değişikliğe işaret ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın üzerinde çalıştığı düzenleme kapsamında, Bağ-Kur’lular için 9 bin gün olan emeklilik prim şartının 7 bin 200 güne düşürülmesi hedefleniyor. Düzenlemenin, 2026 yılı itibarıyla torba yasa kapsamında Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine gelmesi bekleniyor.

SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNDE EŞİTLİK ADIMI

Sosyal güvenlik sisteminde uzun süredir tartışılan SSK–Bağ-Kur prim farkı, hükümetin reform ajandasında somut bir başlık haline geldi. Mevcut uygulamada Bağ-Kur’lular, SSK’lılara kıyasla 1.800 gün daha fazla prim ödeyerek emeklilik hakkı kazanabiliyor. Hazırlıkları süren yeni yasal düzenleme ile bu farkın kaldırılması ve esnafın emeklilik şartlarının eşitlenmesi amaçlanıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu görüşmelerinde yaptığı değerlendirmelerde, esnafın prim yükünü hafifletecek adımların Orta Vadeli Program ve Cumhurbaşkanlığı taahhütleriyle uyumlu şekilde hayata geçirileceği vurgulandı. Bakanlık kaynakları, Bağ-Kur prim gün sayısının düşürülmesinin sosyal güvenlik reformunun temel ayaklarından biri olduğunu ifade ediyor.

KADEMELİ UYGULAMA VE HEDEF GRUPLAR

Hazırlanan taslak çalışmalarda, düzenlemenin tüm Bağ-Kur’luları aynı anda kapsamasından ziyade, sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini koruyacak bir geçiş modeli üzerinde duruluyor. Özellikle küçük esnaf, tek başına çalışan işletme sahipleri ve düşük prim ödeme kapasitesine sahip grupların öncelikli olarak düzenlemeden yararlanması planlanıyor. Bu çerçevede kademeli bir uygulama seçeneği masada bulunuyor.

Düzenlemenin hayata geçmesi halinde, prim gün sayısı eksik olduğu için emeklilik hakkı elde edemeyen çok sayıda Bağ-Kur’lu, yaş şartı değişmeksizin emekli olabilecek. Bu durum, EYT düzenlemesi sonrasında sistem dışında kalan bazı esnaf grupları açısından da yeni bir denge unsuru olarak değerlendiriliyor.

Ekonomi yönetimi ve sosyal güvenlik bürokrasisi, 2026–2028 dönemini reformun uygulama takvimi açısından kritik eşik olarak tanımlıyor. Torba yasanın yasalaşmasıyla birlikte Bağ-Kur’lular için emeklilikte prim eşitliği sağlanması, kayıt dışılığın azaltılması ve çalışma hayatında adaletin güçlendirilmesi hedefleniyor.